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Formation

Nous investissons pour demain

Etre l’un des départements les plus jeunes de France représente un atout capital.
Dans un contexte où le recrutement d’une main-d’œuvre qualifiée constitue un enjeu majeur, le Maine-et-Loire dispose de solides arguments.
Une population jeune : clé de la réussite

  • 1 habitant sur 3 de moins de 25 ans
  • Age moyen de la population : 36 ans
  • Taux de natalité : 12.8 ‰

7 grandes écoles d’ingénieurs et de commerce
  • ESSCA (Ecole Supérieure des Sciences Commerciales d’Angers)
  • ESEO (Ecole Supérieure d’Electronique de l’Ouest)
  • ENSAM (Ecole Nationale Supérieure d'Arts et Métiers)
  • Agrocampus Ouest (Institut Sup�eur des Sciences Agronomiques, Agro-Alimentaires, Horticoles et du Paysage)
  • ESA (Ecole Supérieure d’Agriculture)
  • ISTIA (Institut des Sciences et Techniques de l’Ingénieur d’Angers)
  • ESAG (Ecole Supérieure d’Application du génie)

Du CAP au diplôme d’ingénieur, à chacun sa formation
  • 33 000 étudiants
  • 2 universités et leurs instituts professionnels
  • 14 écoles supérieures
  • 28 000 élèves dans l’enseignement secondaire
  • 50 lycées d’enseignement général et professionnel

Le centre AFPA d’Angers parmi les 5 plus importants de France

Pour les professionnels, le choix d’un site dépend souvent du bassin d’emploi qu’il propose. Le centre AFPA d’Angers accomplit pleinement sa mission en favorisant la formation avec :

  • 950 000 heures de formation professionnelle par an
  • 2 500 stagiaires